01
Clarifier l’objectif
Transformation, décision, cohésion, changement de cap ou nouveau projet : le format part du résultat recherché.
Séminaires d’entreprise
Créer un déplacement.
Puis le transformer en action.
Des formats participatifs pour dirigeants, CODIR et équipes qui ont besoin de sortir du quotidien, clarifier une situation, décider et construire la suite.
Parler de votre séminaire« Un bon séminaire ne remplit pas seulement une journée. Il doit faire bouger quelque chose après. »
Une construction sur mesure
02
Faire participer
Temps de réflexion, échanges, ateliers et expériences : chacun doit pouvoir contribuer plutôt que simplement écouter.
03
Faire atterrir
Le séminaire se termine avec des décisions, des priorités ou une trajectoire suffisamment claire pour continuer après l’événement.
Dirigeants · CODIR · équipes
Business, humain et transformation.
Mon expérience de dirigeante, d’entrepreneure et d’accompagnement individuel et collectif me permet de construire des formats qui relient enjeux professionnels, dynamique humaine et passage à l’action.
Le contenu, la durée et le lieu sont définis en fonction de votre contexte. Les formats peuvent aller de la demi-journée à plusieurs jours.
Construire un séminaireÀ distinguer
Conférence ou séminaire ?
La conférence ouvre une perspective et crée un déclic. Le séminaire donne davantage de temps au collectif pour travailler, décider et transformer ce déclic en mouvement.
Découvrir les conférences